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公司召開2017年機關部門績效指標考核暨部門負責人述職述責述廉民主測評會

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  • 發布時間: 2018-02-24 16:23:07

  • 本網訊(組織人事部 程文靜 報道)2月23日,公司召開2017年度機關部門績效指標考核暨部門負責人述職述責述廉民主測評會議。會議對機關各部門2017年度的工作及部門負責人的德、能、勤、績、廉及黨風廉政建設了進行考核測評。公司機關全體職工及子公司主要負責人參加會議。會議由公司黨委副書記、副董事長、總經理王仕宗同志主持。

    會上,公司黨委書記、董事長陶關亮做了動員講話,會議聽取了16名機關部門負責人對2017年部門績效指標完成情況匯報及個人述職述責述廉報告,并現場進行了考核與民主測評。

    公司副總經理黎明同志通報了2018年1月份工作巡查情況。

    會議結束前,陶關亮董事長對本次會議進行了總結并給予了高度評價,認為會議開出了成效,各部門負責人的報告突出了重點,對過去的一年做了認真回顧,指出了工作中的不足和存在問題,提出了計劃和建議。并向各部門及子公司負責人提出了三點要求:一是提高認識。2018年是水投高質量發展謀篇之年、改革攻堅之年、管理創新之年。做好今年的工作事關長遠、至關重要。公司啟動每月一次巡查工作,作為轉變工作作風,發揮工作主動性的重要手段,希望大家從大局出發,統一思想、統一認識、統一目標,齊心協力做好工作。二是抓落實。各部門及子公司要認真謀劃,分解任務,形成效益,落實好計劃、任務、效益這做好工作的三要素。三是做好三防。在開展工作的同時,要注意防風險,防依賴,防腐敗,著力保障資金安全及人員安全。全力推動公司2018年工作實現新發展、取得新成效、實現新跨越!

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